O módulo Treinamentos do sistema e-ERP utiliza os conceitos de módulos, cursos e eventos. Em cada evento são cadastrados os participantes, pagamentos, notas e avaliações.
O Levantamento de Necessidades de Treinamento é parte integrante do Controle onde o profissional do RH visualiza as prioridades de atuação da área. Assim que os treinamentos são executados as Necessidades a Realizar são subtraídas e o evento passa a ser histórico das Necessidades Atendidas.
O Controle possui ainda os relatórios: Informações do evento, Lista de presença, Certificados, Avaliação do evento, Média de avaliações, Participações em treinamento, Necessidades a realizar, Prontuário de treinamentos de funcionários, Atividades de treinamento, Participantes por centro de custo ou departamento.
Também fazem parte do sistema:
- Levantamento de Necessidades onde os funcionários poderão informar as necessidades de treinamento on-line e em tempo real para o RH através de requisição e aprovação eletrônica da(s) chefia(s).
- Solicitação e aprovação de inscrições em eventos. Os funcionários poderão efetuar as inscrições nos eventos de treinamento on-line e em tempo real através de formulários eletrônicos.
